medical job care


MEDICINA LABORAL

MEDICINA LABORAL / Servicios

• Atendemos todos los días hábiles de 7:30 a 17 hs y sábados de 8 a 12 hs.
• Servicio de guardia ante emergencias, las 24 Hs.
• Brindamos la información de todos los servicios prestados, vía e-mail automáticamente, es decir que la comunicación con las Empresas es on-line.
• Los Exámenes en Salud son informados a las 24 horas.
• Provisión de todos los servicios y prestaciones exigidos en la Res. SRT 905 /15.



1- Pre ocupacional – Periódico – Previo a Cambio de Tareas – Posterior a Ausencia Prolongada - Egreso

Estos estarán de acuerdo a las normativas legales derivadas de la Ley 24557 de Riesgos del Trabajo. El contenido de los mismos dependerá de las tareas a desempeñar y los factores de riesgo a los que estará expuesto el trabajador (Res. SRT 37 / 10), estando constituidos por un grupo de estudios básicos comunes para toda la población tales como examen clínico, radiografía, electrocardiograma y análisis de sangre y orina



2- Evaluaciones Psicológicas de Pre empleo

Su complejidad depende de los requerimientos del puesto de trabajo y el nivel de exigencia de la empresa. Se administran en forma individual o grupal según los distintos tipos de test que conforman el perfil requerido (proyectivos, desiderativos, de personalidad, etc.)



3- Accidentología y Enfermedades Profesionales

Auditoría y seguimiento de los enfermos laborales con y sin tratamiento por ART para el pronto retorno a la tarea con el menor grado de incapacidad, conservando el puesto laboral.



4. Control de Ausentismo

Realizadas en el Centro Médico K41 o en domicilio de forma inmediata. Se provee de un informe estadístico mensual para facilitar la evaluación de nuestra tarea y planificar capacitaciones y reducir los índices.



5. Asesoramiento y ejecución de planes de mejoramiento

Mediante profesionales especializados, se instrumentan las indicaciones de la ART a fin de mejorar las condiciones de higiene y seguridad del ámbito laboral, de la manera más eficiente, permitiendo reducciones de costo en la tarifa de la Aseguradora.



6. Cursos de Capacitación

Requeridos habitualmente por las ART y actualmente por la Res. SRT 905 del 2015, dictamos los mismos por medio de especialistas con amplia experiencia en Salud, Higiene, Seguridad y Gestión Ambiental sobre todas las materias (Primeros Auxilios, Incendio, Cargas, Disposición de residuos, etc.)


- Cursos de Capacitación Res. 905/2015 SRT
• Primeros Auxilios
• Resucitación Cardiopulmonar – RCP – uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA)
• Alimentación saludable
• Adicciones en el ámbito laboral: Tabaquismo, Alcoholismo y Drogadicción
• Actividad física en empleados
• Hipertensión arterial

-Cursos de Capacitación Complementarios
• Trauma
• Calidad de Vida
• Urgencias oftalmológicas
• Estrés laboral
• Vínculos laborales y relaciones efectivas (Taller)
• Ergonomía
• Prevención de accidentes
• Elementos de protección personal
• Etc.



7. Asesoramiento Toxicológico

El Centro de Asesoramiento tiene como objeto brindar, a las Empresas y sus Profesionales, información especializada sobre la toxicidad, el manejo seguro de sustancias químicas y la prevención de intoxicaciones en el ambiente de trabajo. A través del conocimiento de la sustancia y sus consecuencias, se pueden generar pautas de prevención de lesiones que producirá un mejoramiento de la calidad de vida del trabaja.



8. Asesoría Médico Legal
• Elaboramos dictámenes de incapacidad y formulamos puntos de pericia para la contestación de demandas judiciales e impugnación de peritaciones.
• Realizamos Representación Médico Legal ante Autoridad Administrativa.
• Juntas Médicas para fijar Incapacidad.

• Efectuamos los trámites de Visado y / o Fiscalizado de los Exámenes en Salud ante las oficinas de homologación de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
• Asistimos a los trabajadores ante las Comisiones Médicas para la evaluación de Incapacidades Previsionales.
• Informatización, resguardo y mantenimiento de Documentación médica.




9. Ergonomía

En cumplimiento de la Res. SRT 886/15 ofrecemos un análisis de cada puesto de trabajo durante la jornada laboral, mediante un trabajo en equipo entre las áreas de Recursos Humanos, Higiene y Seguridad y Medicina Laboral de las condiciones ambientales, demandas físicas, psíquicas y cognitivas y la relación de las ocupaciones analizadas entre sí con otras ocupaciones y exigencias de las mismas, a fin de que la toma de conocimiento por parte de todos los actores involucrados produzca un cambio real, no sólo de la situación de trabajo sino de los comportamientos y un compromiso de acompañamiento del ergónomo en todas las fases del proceso.
Ello hace que se optimice la productividad, disminuyendo el ausentismo a causa de enfermedades laborales y/o accidentes laborales y mejorando el bienestar y calidad de vida de los empleados.



10. Informes Ambientales

Los mismos son realizados por personal profesional calificado, mediante visita al domicilio de la persona, efectuando entrevista personal y relevamiento zonal de antecedentes individual y comercial así como de otras diversas fuentes fidedignas. El informe consta de los siguientes datos:

• Ambientales • Domiciliarios • Personales• Estudios Cursados • Hobbies • Grupo Familiar • Conceptos Vecinales • Información Económica • Información Laboral • Información Judicial.



11. Atención dentro de las empresas

Médico en planta y estudios dentro de las empresas


12. Ecografias

Se realizan en el Consultorio, en la Planta de la Empresa y a Domicilio.



LABORATORIO / TOMOGRAFÍAS / RESONANCIAS MAGNÉTICAS

Servicios Tercerizados en Centros Diagnósticos Rossi
www.cdrossi.com


Entrega de la información

Con estos elementos se presenta una carpeta con todos los datos obtenidos, objetivos y comprobables con un comentario final para conformar una imagen integral de la persona evaluada, dentro del marco ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL, en el marco legal del art. 51 del Código Penal, modificado por la Ley 23.057.