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MEDICINA LABORAL

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LA EMPRESA

Respondiendo a un claro designio de los tiempos que corren MJC, ofrece experiencia, idoneidad profesional e infraestructura para resolver las exigencias del mercado. Esto es, cada vez más y mejores servicios optimizando la relación costo – beneficio.

Para ello, aparte de contar con las herramientas tradicionales mencionadas, MJC ha puesto especial énfasis en desarrollar la comunicación cliente-proveedor con el consecuente ahorro de tiempo y esfuerzos mutuos.

Hemos desarrollado la DIGITALIZACIÓN completa de la Historia Clínica y de los Exámenes en Salud con lo que se r eemplazó totalmente el papel.

MJC aborda la Salud Ocupacional con un criterio integral, actuando en la totalidad de las ramas que integran la misma, tales como la Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, Ergonomía, Psicología y Sociología Laboral, Medicina Legal del Trabajo, Toxicología, etc. así como diferentes sub especialidades: Capacitación, Selección de Personal, Informes Ambientales, etc.

Dirección

La Dirección Médica de nuestra Institución la ejercen:

Dr. Francisco Tamagnone

- Especialista en Diagnóstico por Imágenes
- Especialista en Clínica Médica
- Especialista en Terapia Intensiva

Dr. Irusta Marcelo

- Director Médico de COTWORK
- Especialista en Medicina del Trabajo
- Especialista en Traumatología y Ortopedia
- Especialista de Cirugía de la Mano

La dirección administrativa y de servicios profesionales del área de RRHH y áreas afines está a cargo de:

Lic. Ramírez Fabián:

- Director Administrativo y Financiero en Oeste Papel S.A.
- Asesor de RRHH de pequeñas, medianas y grandes empresas

Nuestro cuerpo de Especialistas y Consultores son de elevada excelencia profesional y académica con intensa actividad práctica en el campo de la Salud Ocupacional, RRHH y Capacitación y Desarrollo.

Valores

MEDICAL JOB CARE aborda la Medicina del Trabajo con un criterio integral. Su objetivo es constituirse en la herramienta idónea para resolver todas las situaciones que plantea la especialidad en la dinámica de los Recursos Humanos empresariales.
La Categoría de sus instalaciones, la Excelencia de sus profesionales y la Eficiencia en la comunicación, brinda a las empresas una alternativa superadora.